正反观点分析

正面观点：

1、工资调整顺应经济发展新常态：随着物价上涨和生活成本增加，退休人员生活压力增大，调整退休人员工资是保障其生活质量的必要举措，辽宁的老工业基地退休人员为国家建设做出了重要贡献，应享受经济发展的红利。

2、促进社会公平与和谐：合理的工资调整有助于缩小贫富差距，提高退休人员的生活质量，增强社会稳定性，减少社会矛盾，有助于构建和谐社会。

反面观点：

1、财政压力可能加大：随着退休人员的增多和养老金体系的压力增大，调整退休人员工资可能会加大财政负担，特别是在经济相对落后的地区。

2、可能引发社会不公感：若工资调整幅度过大或过小，或在不同行业、企业间差异过大，可能引发部分退休人员的不满情绪，产生社会不公感。

个人立场及理由

我认为在当前的形势下，辽宁退休人员工资调整是必要的，虽然可能带来财政压力，但合理的工资调整有助于保障退休人员的生活质量，促进社会公平与和谐，在工资调整过程中，应注重公平性和可持续性，避免引发社会不公感，为此，我建议：

1、综合考虑经济发展状况和财政承受能力，确保调整幅度既能保障退休人员生活，又不造成过大财政压力。

2、建立科学的工资调整机制，根据物价、生活成本、经济发展状况等因素进行定期调整。

3、加强对特定行业和困难群体的关注，如老工业基地的退休人员、长期在艰苦岗位工作的退休人员等，确保他们的生活水平不受影响。

辽宁退休人员工资调整是一个重要而复杂的问题，在保障财政可持续性的前提下，应适当调整退休人员工资，建立科学的工资调整机制并关注特定群体，以确保公平性和可持续性，希望相关部门能够充分考虑各方意见，制定出更为合理和科学的政策。